در راستای پایش مستمر سلامت و کیفیت آب آشامیدنی شرکت تک ساران پارمیس، آزمایش سلامت آب آشامیدنی توسط کارشناس ایمنی و بهداشت حرفه ای شرکت تک ساران پارمیس انجام گردید.

به گزارش روابط عمومی، در این آزمایش مواردی همچون سختی، کلر موجود و PH آب آشامیدنی مورد بررسی قرار گرفت که نشان دهنده استاندارد بودن کیفیت آب مصرفی در شرکت می باشد.

هدف از این اقدام، تضمین سلامت کارکنان و ارتقای محیط کاری ایمن و بهداشتی می باشد.

در راستای اجرای طبقه بندی مشاغل در شرکت تک ساران پارمیس، اولین جلسه کمیته طبقه بندی مشاغل با حضور مجری طرح، نمایندگان مدیرعامل محترم، نماینده منتخب مدیران، روسا و سرپرستان و نمایندگان منتخب کارکنان در یکم بهمن ماه سال جاری برگزار گردید.

در این نشست، مباحث مرتبط با طبقه بندی مشاغل برای افزایش بهره وری و رضایت شغلی کارکنان مرور گردید.

برگزاری این جلسه، گامی مهم در جهت توسعه ساختار سازمانی و ارتقا سطح شغلی می باشد.

در راستای آموزش مستمر پرسنل جدید الورود و تسهیل فرآیند آشنایی آنان با محیط کار، کلاس آموزشی بدو استخدام در تاریخ 16 دی ماه سال جاری در شرکت تک ساران پارمیس برگزار گردید.

در این دوره، آموزش‌های لازم در دو بخش «ایمنی و بهداشت حرفه‌ای» و «فرآیندهای اداری» به کارکنان جدید ارائه گردید.

برگزاری این کلاس با هدف ارتقای آگاهی، افزایش انضباط سازمانی و ایجاد هماهنگی بیشتر میان نیروهای جدید انجام پذیرفت.

بر اساس تکلیف قانونی و در راستای تعیین نماینده مدیران، روسا و سرپرستان شرکت تک ساران پارمیس،  پس از برگزاری انتخابات نماینده کارگران، انتخابات نماینده مدیران، رؤسا و سرپرستان نیز با حضور حداکثری مدیران، رؤسا و سرپرستان شرکت برگزار گردید.

در این انتخابات، جناب آقای محمد مرادی و جناب آقای ایرج داوند به‌عنوان کاندیدا معرفی و پس از برگزاری فرآیند رأی‌گیری، جناب آقای محمد مرادی به عنوان نماینده مدیران، رؤسا و سرپرستان با رأی مستقیم حاضران انتخاب و معرفی گردید.

شرکت تک ساران پارمیس به مناسبت فرارسیدن شب یلدا، بلندترین شب سال و نماد همدلی و گرمی روابط انسانی، مراسمی با حضور کارکنان شرکت برگزار نمود.

این مراسم در فضایی صمیمی و شاد همراه با برنامه‌های متنوع فرهنگی، هنری و سرگرم‌کننده برگزار گردید و فرصتی فراهم شد تا همکاران در کنار یکدیگر، لحظاتی خاطره‌انگیز را تجربه کنند. از بخش‌های جذاب این برنامه می‌توان به اجرای آیین‌های سنتی شب یلدا، مسابقات شاد و مشارکتی، برگزاری مسابقه کیک‌پزی با داوری حضار و همچنین پذیرایی با خوراکی های متناسب با آئین شب یلدا اشاره نمود که با استقبال چشمگیر همکاران همراه بود.

در پایان مراسم، ضمن قدردانی از مشارکت فعال همکاران، به برگزیدگان مسابقات برگزارشده جوایزی اهدا شد.

برگزاری این برنامه در راستای تقویت روحیه همدلی، نشاط سازمانی و ارج نهادن به فرهنگ و سنت‌های اصیل ایرانی انجام پذیرفت.

شرکت تک ساران پارمیس در بیستم آذر ماه سال جاری، همزمان با سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن، مراسمی جهت تجلیل و تکریم جایگاه بانوان برگزار نمود. در این برنامه به محض ورود پرسنل خانم به مجموعه، با اهدای شاخه گل از زحمات و تلاش های ارزشمندشان توسط همکاران منابع انسانی به نمایندگی از مجموعه قدردانی گردید.

شرکت تک ساران پارمیس ضمن تبریک این روز فرخنده، برای تمامی بانوان محترم آرزوی سلامتی، موفقیت و نشاط روز افزون دارد.

جلسه انتخابات نماینده کارگران شرکت تک ساران پارمیس در تاریخ بیست و هفتم آبان ماه سال جاری با نظارت نماینده محترم اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران و مشارکت مدیر عامل محترم، مدیران و کارکنان ارجمند در شرکت تک ساران پارمیس برگزار گردید.

پس از شمارش آرا و سپری شدن زمان قانونی واعلام نتایج بصورت رسمی توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان منتخب به ترتیب ذیل آرا را کسب نمودند:

جناب آقای علی اصغر فهیمی به عنوان نماینده اصلی کارگران و جناب آقای حمیدرضا امیری به عنوان نماینده علی البدل معرفی گردیدند.

آرا کسب شده توسط دیگر کاندیدا ها به ترتیب ذیل می باشد:

جناب آقای علی صبحی – جناب آقای نوید پرهیزکار – جناب آقای میثم غلامرضائی – سرکار خانم عاطفه عباسی – جناب آقای هادی خرم هنرنما

امید است نمایندگان منتخب با همراهی و همکاری کارکنان، در مسیر رشد و ارتقای محیط کاری، گام موثری بردارند.

جلسه انتخابات نماینده کارگران شرکت تک ساران پارمیس در تاریخ بیست و هفتم آبان ماه سال جاری با حضور نماینده محترم اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، مدیر عامل محترم، مدیران و کارکنان ارجمند و مجری طرح در شرکت تک ساران پارمیس برگزار گردید.

در ابتدای این برنامه، مدیرعامل محترم شرکت تک ساران پارمیس سخنانی را ایراد، سپس نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران و مجری طرح در سخنان خود بر اهمیت نقش مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها، تقویت ارتباطات درون سازمانی و انتخاب آگاهانه تاکید نمودند.

این انتخابات با مشارکت کارکنان و در فضایی صمیمی و منسجم برگزار گردید. رای گیری تا ساعت 17:00 ادامه داشت.